Application Of Fuzzy Logic To Assess The Degree Of Aptitude Of Professionals In The Areas Of Management
| dc.contributor.advisor | LEITE, Jandecy Cabral | |
| dc.creator | LEITE, Lourdes Daniele Câmara | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-31T21:43:02Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | The study proposes the creation of a Fuzzy inference model to assess the performance of professionals in the management area, based on quantitative criteria such as ability, knowledge, and attitude. The aim is to assist the Human Resources sector in the recruitment and selection process, identifying the most suitable profile for management positions. The model was developed in three phases: identification of aptitude indicators, Fuzzy system modeling, and experimentation of the proposed model. The results showed that the Fuzzy system is effective in analyzing and classifying candidate performance, optimizing decision-making in recruitment. | |
| dc.description.resumo | O estudo propõe a criação de um modelo de inferência Fuzzy para avaliar o desempenho de profissionais na área de gestão, com base em critérios quantitativos como habilidade, conhecimento e atitude. O objetivo é auxiliar o setor de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção, identificando o perfil mais adequado para cargos na área de gestão. O modelo foi desenvolvido em três fases: identificação dos indicadores de aptidão, modelagem do sistema Fuzzy e experimentação do modelo proposto. Os resultados mostraram que o sistema Fuzzy é eficaz na análise e classificação do desempenho dos candidatos, otimizando a tomada de decisão no recrutamento. | |
| dc.description.sponsorship | Não se aplica. | |
| dc.format | pdf. | |
| dc.identifier.citation | LEITE, Lourdes Daniele Câmara; NASCIMENTO, Manoel Henrique Reis; ALVES, Hellen Lima Leite. Application Of Fuzzy Logic To Assess The Degree Of Aptitude Of Professionals In The Areas Of Management. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), v. 26, n. 6, p. 62-70, 2024. | |
| dc.identifier.uri | https://rigalileo.itegam.org.br/handle/123456789/311 | |
| dc.language | en | |
| dc.publisher | Instituto de Tecnologia e Educação Galileo da Amazônia | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.department | Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação | |
| dc.publisher.initials | ITEGAM/PPGEGPSA | |
| dc.publisher.program | Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão de Processos, Sistema e Ambiental | |
| dc.subject | Avaliação de desempenho | |
| dc.subject | Lógica Fuzzy | |
| dc.subject | Gestão por competências | |
| dc.subject | Recrutamento e seleção | |
| dc.subject | Tomada de decisão | |
| dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | |
| dc.title | Application Of Fuzzy Logic To Assess The Degree Of Aptitude Of Professionals In The Areas Of Management | |
| dc.type | Artigo |
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